嚴(yán)管就是厚愛 監(jiān)督必須常在
—— 經(jīng)發(fā)集團(tuán)召開2019年作風(fēng)建設(shè)大會(huì)
6月19日下午，淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司組織召開作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，經(jīng)發(fā)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全體員工共計(jì)158人參加此次會(huì)議，會(huì)議由經(jīng)發(fā)集團(tuán)紀(jì)委書記丁康主持。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理尚梅軍傳達(dá)了開發(fā)區(qū)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)會(huì)議精神及市委常委、開發(fā)區(qū)黨工委書記唐道倫重要講話精神，并結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行剖析解讀，要求集團(tuán)全體員工深刻領(lǐng)會(huì)。他強(qiáng)調(diào)：抓好集團(tuán)公司的作風(fēng)建設(shè)：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求，抓緊、抓嚴(yán)、抓實(shí)集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)工作，要發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，在作風(fēng)建設(shè)工作中帶好頭，做標(biāo)桿。二是各中層干部要提高政治站位、思想站位。各部門、各單位要開展自查自糾，重點(diǎn)查找作風(fēng)問題的突出表現(xiàn)和主要原因，列出清單。嚴(yán)禁 “庸懶散拖”“推諉扯皮”等現(xiàn)象發(fā)生，讓員工真正做到不怕不推不繞，不拖不等不靠，徹底解決身上存在的作風(fēng)陋習(xí)和思想弊病。三是工作紀(jì)律督查要形成常態(tài)化，各單位要立足實(shí)際制定相應(yīng)的作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，行政人資部要加強(qiáng)常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理；紀(jì)委監(jiān)察室要將明察暗訪經(jīng)常化，對(duì)嚴(yán)重違反作風(fēng)效能的問題嚴(yán)肅追查處理、敢于亮劍、鐵面問責(zé)，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
經(jīng)發(fā)集團(tuán)紀(jì)委書記丁康在會(huì)中解讀了開發(fā)區(qū)《作風(fēng)建設(shè)“五大行動(dòng)”實(shí)施方案》，要求全體員工堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)“功成不必在我，建功必須有我”的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)做到擔(dān)責(zé)不誤事、臨難不退怯、履險(xiǎn)不畏懼，以更多務(wù)實(shí)管用的“硬招”、“實(shí)招”、“新招”，破解難題、推進(jìn)發(fā)展。
會(huì)議還邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委第六紀(jì)檢監(jiān)察室孫鵬主任進(jìn)行《強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)》專題紀(jì)法宣講；播放開發(fā)區(qū)《向作風(fēng)之弊亮劍》紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)暗訪片、經(jīng)發(fā)集團(tuán)《嚴(yán)管就是厚愛 監(jiān)督必須常在》紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)暗訪片。
通訊員：陳藝
